E-learning Plan van aanpak voor goed personeelsbeleid

Personeelsbeleid is het regelmatig en systematisch afstemmen van de inzet, kennis en vaardigheden van medewerkers op de doelstellingen van het bedrijf. Goed personeelsbeleid kan ervoor zorgen dat medewerkers met plezier hun werk doen. Doeltreffend personeelsbeleid gaat er vanuit dat de medewerkers het kapitaal van een bedrijf vormen. Allemaal heel mooi, maar hoe werkt dat in de praktijk? Daarop vind je in deze online cursus het antwoord.

Wat kan of ken je na de cursus

• Kennis van het belang van een flexibel plan van aanpak voor personeelsbeleid.
• Kennis van elementen binnen personeelsbeleid (aanname, loopbaanontwikkeling en mobiliteit, ontwikkeling van personeel, beloning en ziekteverzuim).
• Zicht op de positie van personeelsbeleid in relatie tot andere beleidsterreinen binnen een onderneming.

Duur en studiebelasting

De online cursus 'Plan van aanpak voor goed personeelsbeleid' duurt ongeveer 6 uur. 

Deze online cursus is bestemd voor mensen die op wat voor manier dan ook betrokken zijn bij het ontwerpen en uitvoeren van personeelsbeleid en behoefte hebben aan informatie over de grote lijnen. Hierbij kun je ook denken aan leden van een ondernemingsraad.

Doelgroep en vooropleiding

De online cursus 'Plan van aanpak voor goed personeelsbeleid' geeft je zicht op wat je strategisch kunt doen om medewerkers meer plezier in hun werk te laten hebben. Advies vooropleiding: MBO2.

Vaardigheden

Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende vaardigheden en beroepscompetenties (op MBO-niveau): Aansturen, Samenwerken en overleggen, Plannen en organiseren, Bedrijfsmatig handelen.

Lesmaterialen

De cursus 'Plan van aanpak voor goed personeelsbeleid' bestaat uit een e-learning met audio- en videomateriaal en audio-ondersteunde hoofdstukken.

Opbouw van de cursus

Deze cursus is opgebouwd uit diverse e-learning leerobjecten en audio-ondersteunde hoofdstukken.  Aan het einde van de cursus is er een eindtoets. 

Aantal modules

Deze cursus bestaat uit 1 module. 

Toetsing

De cursus 'Plan van aanpak voor goed personeelsbeleid' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.

Certificaat

Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!

Zoekwoorden: HR, HRM, Personeel, Personeelsmanagement, Personeelsbeleid, Human Capital, Duurzame Inzetbaarheid Personeel, Human Resource Management.